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진로·취업 정보 잡…
진로·취업 정보 잡케어 서비스에서 만나다!
잡케어 서비스 개요 진로를 선택하고 취업을 준비하는 과정에서 많은 이들이 방향성을 잡기 어려워하는 현실…
대한민국 공무원 세…
대한민국 공무원 세 가지 비법 공개!
국가공무원 공채시험 개요 국가공무원 공채시험은 매년 진행되는 중요한 시험으로, 각 직렬에 맞는 다양한 응시…
임금명세서 고용부의…
임금명세서 고용부의 지속적 교부 노력 발표!
임금명세서 교부 의무 모든 사업장은 근로자에게 임금 지급 시 임금명세서를 반드시 교부해야 합니다. 이는 2…
여가친화기업 인증 …
여가친화기업 인증 168곳! 삶의 질 향상 예상
여가친화기업 인증 현황 올해 여가친화기업 및 기관에서 신청한 건수가 200건에 달했습니다. 이는 지난 …
부정수급 육아휴직급…
부정수급 육아휴직급여 최대 5배 추가 징수!
부정수급 단속 계획 정부는 육아휴직급여와 실업급여의 부정수급을 방지하기 위해 강력한 단속을 실시하고 있습니…
사회이동성 개선 방…
사회이동성 개선 방안 구체적 내용 결정되지 않음!
청년과 중장년의 상생고용 촉진 대책 정부는 이달 중 청년과 중장년의 상생고용을 촉진하기 위한 대책을 발…
대형노조 회계공시율…
대형노조 회계공시율 90.9%! 노동개혁 성과 공개!
2024년 노동조합 회계공시 현황 올해 조합원 수 1000명 이상인 노동조합과 산하조직의 90.9%가 …
‘일학습병행’ 훈련…
‘일학습병행’ 훈련비용 지원방식 간소화로 변화!
2025년 일학습병행 특화대학 모집 공고 고용노동부와 한국산업인력공단은 2025년 일학습병행 특화대학(KA…
대학일자리플러스센터…
대학일자리플러스센터 고등학생도 이제 이용 가능!
대학일자리플러스센터 소개 대학일자리플러스센터는 청년의 진로 탐색과 취업 역량 강화를 위한 다양한 프로그램을…
유연근무 매뉴얼 효…
유연근무 매뉴얼 효율적인 활용법 공개!
유연근무의 필요성과 기업 경쟁력 일·가정 양립과 기업 경쟁력 확보, 저출생 해소를 위한 방안 중 하나로 유…
“중대재해 감소를 …
“중대재해 감소를 위한 고용부의 새로운 위험성평가”
위험성 평가 제도의 변화 위험성 평가는 사업장에서 발생할 수 있는 다양한 위험요인을 사전에 파악하고 개선하…
고용부 “남성 육아…
고용부 “남성 육아기 근로시간 단축 증가 이유”
육아휴직의 변화하는 트렌드 최근 10년 동안 육아휴직 사용자 중 남성 비율이 약 8.5배 상승한 만큼, 남…
고용부 일경험 사업…
고용부 일경험 사업으로 직무역량 대폭 향상!
국민취업지원제도 일경험 개요 최근 기업의 채용 경향이 직무역량과 경험 중심으로 변화하고 있습니다. 이에 따…
인사관리 플랫폼 소…
인사관리 플랫폼 소규모 사업장 500곳 무료 지원!
인사관리 플랫폼의 무료 지원 현황 고용노동부는 소규모 사업장에서 인사 관리를 보다 쉽고 투명하게 하도록 지…
고용부 한화오션 작…
고용부 한화오션 작업중지 법적 절차 해제 발표!
작업중지의 이유 사망사고 발생에 따라 작업이 중지되었습니다. 한화오션(주)은 9월 9일 사망사고가 발생…
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