공직박람회 올해 방문자 수 2만 1000명 돌파!
찾아가는 공직박람회 개요
올해 ‘찾아가는 공직박람회’는 2만 1000명의 누적 방문자를 기록하며 성공적으로 마무리되었습니다. 이번 박람회는 총 5개월 동안 진행되었으며, 지난해 1만 3000명에 비해 1.6배 증가한 수치입니다. 특히 282개 기관이 참여하여 과거 최다 참석을 기록했으며, 참가자들의 행사 만족도는 95.4점으로 역대 최고치를 경신했습니다. 3년 넘게 지속된 팬데믹 상황 속에서 많은 청년들에게 공직 진출의 정보를 제공하는 기회가 되었습니다. 인사혁신처는 이번 박람회를 통해 공공부문 채용 정보의 중요성을 일깨우고 청년들의 관심을 이끌어내려는 노력을 기울였습니다. 이는 단순한 정보 제공에 그치지 않고, 청년들의 목소리에 귀 기울이는 행사로 자리 잡았음을 의미합니다.
행사 운영 및 주요 성과
이번 공직박람회는 32차례의 예전 비교할 수 없는 대규모 행사로 진행되었습니다. 8월부터 시작된 본 행사는 전국 26개 지역에서 순회하였으며, 부산·경남권역 박람회와 같은 지역 맞춤형 행사도 진행되었습니다. 저희는 13년 만에 최초로 8개 시험 주관기관이 협의체를 구성하여, 282개 정부 및 공공기관의 협력을 이끌어냈습니다. 또한 행사 만족도 점수가 지난해 94.7점을 넘어 95.4점에 달했습니다. 참가자 김씨는 "많은 기관을 한자리에서 만날 수 있는 기회를 갖게 되어 매우 좋았다"고 소감을 남겼으며, 이는 공직에 대한 이해와 관심을 높이는 데 기여하였음을 나타냅니다.
- 부산·경남권역에서의 성공적인 공동 주최.
- 비수도권 지역에서의 높은 참여빈도.
- 온라인 플랫폼을 통한 정보 제공 강화.
공지사항 및 지역 균형의 중요성
이번 행사는 비수도권 지역의 공공부문 진출 기회를 확대하는 데 중점을 두었습니다. 전체 행사 중 절반 이상이 비수도권에서 진행되었으며, 최초로 백령도와 울릉도와 같은 도서벽지에서의 개최로 인해 지역 균형과 포용성을 높였습니다. 인사처장 및 고위 공무원들이 행사 현장에서 직접 청년들의 목소리를 경청한 결과, 지역 청년들이 공공기관에 대한 관심을 더욱 키우는 계기가 되었습니다. 이를 통해 청년들의 공직 진출에 대한 열망을 불러일으키는 데 중요한 역할을 하였습니다. 또한, 청년들이 공직의 다양한 측면을 접할 수 있도록 다각적인 노력을 기울인 것으로 평가됩니다.
가상 소통 및 피드백 개선 방안
행사 기간 동안 온라인 플랫폼을 통한 정보 제공 또한 매우 활발하게 이루어졌습니다. 공직박람회 전용 누리집을 통해 비대면 상담이 이루어졌으며, 11만 건의 누리집 방문자가 집계되었습니다. 이는 공공부문 채용과 관련한 청년들의 의견을 적극 수렴하였음을 의미하며, 행사에 대한 피드백을 통해 향후 개선 방안을 모색하는 기회로 작용하였습니다. 위와 같은 활동들은 행사 외연의 확장뿐만 아니라, 청년들이 공직 진출에 대한 실질적인 정보를 얻을 수 있는 기쁘게도 변화하고 있습니다.
향후 계획 및 추진 방향
| 계획 | 목표 | 기대효과 |
| 2024 찾아가는 공직박람회 기획 | 더 많은 청년 참여 유도 | 공직에 대한 이해 증대 |
| 온라인 플랫폼 개선 | 비대면 상담 활성화 | 청년 의견 반영 |
| 지역 균형 발전 추진 | 도서벽지 포함 확대 | 균형 잡힌 정책 수립 |
향후 공직박람회는 전반적인 개선을 통해 지속적으로 청년들에게 영향력을 미치고자 합니다. 공공부문 채용 정보를 효과적으로 전달하고, 지역 청년들에게 다양한 진로 옵션을 제공하는 역할을 계속 이어나가겠습니다. 연원정 인사처장은 “현장의 목소리를 토대로 국민이 체감할 수 있는 공직 혁신을 실현하겠다”는 다짐을 밝혔습니다. 이를 통해 보다 많은 청년들이 공직에 대한 긍정적인 시각을 가질 수 있도록 할 계획입니다.
청년 참여의 중요성과 공직 진출
공직박람회는 청년들이 공직에 대한 관심과 참여를 높이는 중요한 기회입니다. 청년들은 다양한 공공기관의 채용 담당자들을 직접 만나 보다 많은 정보를 얻고, 여러 기회를 탐색할 수 있습니다. 이는 청년들이 자신의 진로를 보다 넓은 시야로 바라볼 수 있도록 도움을 주며, 공공부문에서의 직업 선택에 대한 긍정적인 인식을 가지게 할 수 있습니다. 또한 이러한 프로세스는 청년들의 사회적 책임감을 고양시키고, 더 나은 미래를 위한 지도자로 성장할 기회를 제공합니다. 따라서 각 지역의 청년들이 적극적으로 참여해야 하는 이유입니다.
마무리 및 소감
올해 ‘찾아가는 공직박람회’는 청년들에게 많은 기회를 제공하며 성공적으로 마무리되었습니다. 각 기관의 참여와 협력으로 이루어진 이 행사는 청년들에게 공공부문 진로에 대한 신뢰와 정보를 강화하는 데 기여했습니다. 특히 이 기회가 끝나더라도, 정부는 청년들을 대상으로 지속적인 피드백을 받아 더 나은 방향으로 나아가고자 하며, 공공부문에서의 체감할 수 있는 변화를 만들어 나가겠다”고 강조했습니다. 이러한 노력들을 통해 청년들의 참여가 더욱 활발해지길 기대합니다.
질의응답 및 추가 정보
추가 정보가 필요하신 분들은 인사혁신처에 문의하실 수 있습니다. 인사혁신처 인재채용국 인재정책과의 담당자는 044-201-8204로 연락하시면 자세한 정보를 드릴 것입니다. 또한, 정책브리핑의 정책뉴스자료는 자유롭게 이용하실 수 있으나 출처를 반드시 표기해야 하며, 이 점에 유의하여 주시기 바랍니다. 행사를 통해 많은 청년들이 공직에 대한 관심과 열정을 더욱 높이고, 각 지역의 발전에 기여하는 계기가 되었으면 좋겠습니다.
