신정·현충일 몰아 쉬는 ‘요일제 공휴일’ 추진

공휴일 개혁으로 인한 급여 도입 검토, 그 중요성

한국 정부는 공휴일을 요일 중심으로 변경하는 '요일제 공휴일' 도입을 검토하고 있습니다. 이에 따른 급여 지급주기를 주 1회, 월 2회로 다양화하는 방안 또한 검토 중에 있습니다.

요일제 공휴일의 검토

기획재정부는 '역동경제 로드맵'을 통해 현 공휴일 제도를 개편해 요일제 공휴일 도입을 검토 중이라고 발표했습니다. 매년 안정적인 휴일 수를 확보하고자 하는 노력이며, 이를 통해 일·생활의 균형, 노동생산성 확대, 내수·서비스업 경기 활성화를 기대하고 있습니다.

해외 사례와 시행 계획

미국, 일본, 캐나다, 호주 등의 여러 나라가 요일제 공휴일을 시행하고 있는데, 정부는 2025년까지 연구용역을 거친 뒤 2026년부터 요일제 공휴일제를 추진할 계획입니다.

급여 지급주기의 다양화

또한, 직장인의 자금 유동성을 고려해 주 1회, 월 2회로 급여 지급주기를 다양화하는 방안도 검토 중에 있습니다. 미국, 캐나다, 호주 등의 일부 나라에서는 이미 월 2회 또는 2주 1회 급여 지급이 활성화되어 있습니다.

의견 차이와 고려 사항

요일제 공휴일을 도입함으로써 기념일의 의미가 퇴색된다는 우려가 제기되고 있으며, 이러한 이해관계 단체의 의견도 반영하여 검토가 진행될 예정입니다.