대한법률구조공단 청년인턴(체험형) 청년 인턴 기회! 대한법률구조공단에서 함께하세요!

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청년인턴 채용 공고 안내

대한법률구조공단에서 청년 인턴을 모집합니다. 이번 채용은 특별한 학력 조건 없이 청년들에게 열려 있으며, 기관의 다양한 법률 서비스에 기여할 수 있는 기회입니다. 채용 공고는 2024년 8월 29일부터 시작되어 9월 13일까지 진행됩니다. 지원자들은 서류 평가와 면접을 통과해야 최종 합격이 가능하니 준비가 필요합니다. 청년 인턴으로서의 경험은 이 분야에서의 진로에 큰 도움이 될 것을 기대합니다.

채용조건 및 우대사항

이번 청년인턴 채용은 만 18세 이상 34세 이하의 지원자를 대상으로 합니다. 이외에도 성별, 학력, 거주지 제한이 없으며, 특별히 장애인, 고졸자 및 저소득층, 정보처리 관련 자격증 소지자를 우대합니다. 우대 항목에 해당하는 지원자는 추가 점수를 받을 수 있으니, 지원서를 작성할 때 이 부분을 잘 기재해야 합니다. 예를 들어, 장애인의 경우 가산점이 5% 제공됩니다.

• 장애인 우대: 5%
• 고졸자 우대: 5%
• 저소득층 우대: 5%
• 관련 자격증 소지: 0.5% ~ 1%
• 기관에 대한 이해도 및 지원 동기 강조

우대 항목에 해당하는 경우, 지원서에서 관련 내용을 구체적으로 서술하고 입증할 자료를 준비하는 것이 중요합니다. 추가 점수를 통해 경쟁력을 높일 수 있습니다.

채용단계 및 평가기준

서류 전형과 면접 시험 모두 철저한 준비가 요구됩니다. 각 단계에서의 평가 요소를 숙지하고, 이에 대한 준비를 하는 것이 중요합니다. 최종 선발 인원의 4배수 범위 내에서 결정되기 때문에 경쟁이 치열할 수 있습니다.

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면접 및 최종 합격

면접시험은 서류 전형 합격자를 대상으로 진행됩니다. 면접에서는 개인의 직무 적합성과 응용 능력을 종합적으로 평가합니다. 평가 요소는 공단 직원으로서의 정신자세, 직무 관련 지식, 의사발표의 정확성 등이 포함됩니다. 면접위원 평정 결과에 따라 최종 합격자를 결정하며, 배점이 높은 요소에서 우수한 성적을 기대해야 합니다.

근무 조건 및 필수 사항

이번 청년인턴 채용은 계약직으로 1년 계약 기간을 갖습니다. 청년인턴은 재계약이나 정규직 전환이 보장되지 않으니 유의해야 합니다. 이 인턴 경험은 법률 분야에서의 직무 이해도를 높이는 좋은 기회가 될 것입니다. 또한 관련 자격증이나 경험을 갖고 있는 지원자의 경우, 보다 높은 점수를 받을 수 있는 기회가 있습니다. 기타 세부 사항은 첨부된 채용 공고문에서 확인할 수 있으니 반드시 참고해야 합니다.

지원 방법 및 마감일

지원자는 공고에 명시된 링크를 통해 지원서를 제출할 수 있습니다. 채용 공고의 마감일은 2024년 9월 13일입니다. 이 날짜 안에 모든 서류를 완비하여 제출해야 하니 유의하시기 바랍니다. 이와 같은 기회를 놓치지 않도록 철저한 준비가 필요합니다. 지원 방법은 온라인으로 진행되며, 자기소개서와 이력서를 포함한 모든 자료를 준비합니다.

기타 사항 및 문의 정보

추가로 궁금한 사항이나 필요한 정보는 공고문을 참고하시거나 위 링크에서 자세히 확인할 수 있습니다. 법률구조공단의 공식 홈페이지에도 관련 자료가 있으니 확인하시기 바랍니다. 문의는 해당 공단의 인사부서에 연락해 주시기 바랍니다. 적극적인 자세로 준비하여 기회를 잡으시길 바랍니다.

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