한국수자원공사 비정규직 거제에서 꿈꾸는 수자원 전문가 지금 지원하세요!

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한국수자원공사의 거제권지사 특수직 채용 공고

지속적으로 변화하고 있는 수자원 산업에서 한국수자원공사는 새로운 인재를 모집하고 있습니다. 이번 공고는 거제권지사에서 특수직인 수탁운영을 위한 지방상수도 시설 운영 직원을 모집하는 것입니다. 한국수자원공사의 채용 공고는 누구에게나 열려 있습니다. 이 글에서는 채용 공고의 주요 내용을 상세히 살펴보겠습니다.

 

채용 기본 정보

채용 공고는 비정규직으로, 기본적인 학력 요건은 없습니다. 지원자는 남자일 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다. 공고에 따르면, 지원자는 현업 전일 근무가 가능해야 하며, 우리 공사의 인사규정에 의한 결격사유가 없어야 합니다. 경남 지역에서 근무하고 싶으신 분들에게 적합한 기회입니다.


  • 기관: 한국수자원공사
  • 채용구분: 신입 및 경력
  • 채용 공시 시작일: 2024년 8월 30일
  • 채용 공시 종료일: 2024년 9월 13일
  • 채용 지원 링크: 여기 클릭

특히, 취업지원대상자장애인에게 우대 혜택이 제공됩니다. 지원자는 이 점을 적극 활용해야 합니다.

채용 전형과정

채용 과정은 두 단계로 나뉘어 있습니다. 1차 전형은 서류 심사입니다. 지원자는 자격, 경력, 및 우대 사항에 대한 증빙 서류를 제출해야 하며, 이들 점수를 합산하여 최종 후보를 정합니다. 서류 심사에 통과한 지원자는 온라인 인성 검사를 받게 됩니다.

1차 전형 2차 전형
서류심사 면접평가
자격 (15점), 경력 (15점) 인성면접 (40점), 실무면접 (30점)
온라인 인성검사 실시 가점 부여 (취업지원대상자)

2차 전형에서는 인성 면접과 실무 면접이 이루어지며, 취업지원대상자는 해당 점수에 따라 가점을 부여받습니다. 최종 합격자는 서류심사, 면접심사 및 가점을 포함하여 고득점 순으로 선정됩니다.

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가산 항목 및 우대 사항

가산 항목은 국가유공자와 장애인을 포함하며, 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10%가 가산으로 부여됩니다. 이 같은 가산 혜택은 지원자에게 큰 도움이 될 수 있습니다. 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법에 따른 가산도 존재하므로 지원자는 이 점을 잘 숙지해야 합니다.

 

근무 조건 및 환경

근무 지역은 경남으로 지정되어 있으며, 전일 근무가 가능한 자를 요구하고 있습니다. 이 직무는 수자원 관리 및 유지보수를 포함한 다양한 업무를 맡게 됩니다. 따라서 체계적인 업무 수행과 효율적인 의사소통이 중요합니다. 특히, 각종 시설 운영에 대한 이해가 필요합니다.

한국수자원공사에서의 기회

이번 채용 공고는 한국수자원공사에서의 안정적인 커리어를 쌓을 기회를 제공합니다. 지원자들은 위의 요건을 충족하는 경우 지원하여 새로운 도전을 시작할 수 있습니다. 다양한 전형을 통해 선발되는 이번 기회는 특별한 경력과 발전을 가져다줄 것입니다. 자세한 사항은 채용 지원 링크를 통해 확인할 수 있으며, 많은 지원 바랍니다.

채용 지원 링크

한국수자원공사 채용 페이지로 이동하기

한국수자원공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 지원 자격은 어떤 것이 있나요?

지원 자격으로는 연령, 성별, 학력 제한이 없으며, 남성 지원자는 병역 필 또는 면제자여야 합니다. 또한, 우리 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자 여야 하고, 채용예정일로부터 현업 전일근무가 가능한 자가 지원 가능합니다.

질문 2. 채용 절차는 어떻게 되나요?

채용 절차는 1차 전형(서류심사)과 2차 전형(면접평가)으로 나뉘어 있습니다. 1차 전형에서는 자격, 경력, 우대사항에 따라 점수를 부여하고, 고득점 순으로 5배수를 선발합니다. 2차 전형에서는 인성면접과 실무면접을 실시하며, 서류심사와 면접심사, 가점을 합산하여 최종 선발합니다.

질문 3. 가산 점수는 어떻게 되나요?

가산 점수는 국가유공자 및 취업지원대상자에게 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10%가 가산됩니다. 또한 장애인 지원자는 1차 전형에서 점수 만점의 범위 내에서 10%가 가산됩니다.

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