국립공원공단 비정규직 자연 속에서 일하며 경치 만끽할 기회!

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설악산국립공원 기간제 직원 채용 안내

설악산국립공원에서 기간제 직원을 채용합니다. 이 채용은 신입 및 경력자 모두를 대상으로 하며, 다양한 우대 조건을 가지고 있습니다. 공고에 따르면, 학력 제한이 없고 지원자는 누구나 신청할 수 있습니다. 이 채용은 소득 시설 분야에서 특정한 경험과 능력을 요구하고 있습니다. 또한, 지원자는 반드시 관련 서류를 제출해야 하며, 근무 지역은 강원으로 제한됩니다.

 

채용 조건 및 우대 사항

이번 채용의 조건은 다음과 같습니다. 지원자는 공단 인사규정 제18조에 해당되지 않아야 하며, 학력이나 전공의 제한이 없습니다. 또한, 지원서와 경험・경력 기술서를 제출해야 합니다. 취업지원대상자장애인에게는 가산점이 부여됩니다. 이러한 조건들은 모두 관련 법률에 기초하고 있으며, 해당 항목을 충족하는 지원자는 가산점을 통해 경쟁력을 높일 수 있습니다.


  • 지원 자격: 공단 인사규정 미해당
  • 전공 및 학력 제한 없음
  • 경력 기술서 제출 필수
  • 취업지원대상자 및 장애인 우대
  • 가산점 규정에 따른 지원 가능

전체 채용 과정은 직무적합성을 심사하는 방식으로 진행됩니다. 지원자는 자신의 경험과 자격을 잘 강조하여 지원서를 작성해야 합니다.

채용 심사 과정

채용 심사는 기본적으로 직무적합성 심사 방식으로 진행됩니다. 이 과정에서 심사위원들은 지원서 및 경력 기술서를 통해 지원자의 직무 관련 경험을 평가합니다. 직무관련 경험 및 자격은 심사 과정에서 60%의 비율을 차지하고, 경험·경력기술서가 40% 차지합니다. 우대 사유가 있는 경우 10%의 가점을 추가로 받을 수 있습니다. 이 모든 점수는 합산되어 고득점 순으로 채용이 이루어지게 됩니다.

 

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지원서 접수 방법

지원자는 온라인으로 지원서를 제출해야 합니다. 지원서를 작성할 때 반드시 필요 서류를 모두 준비하고, 정확한 정보를 기입해야 합니다. 제출 마감일은 2024년 9월 3일입니다. 지원서 작성 후, 확인 절차를 거쳐 제출하는 것이 중요합니다. 관련된 정보는 아래 링크에서 확인할 수 있습니다. 지원 링크: 채용 지원

근무 환경과 조건

이번 채용의 근무 지역은 강원으로 설정되어 있습니다. 기간제 직원으로서 다양한 업무와 책임이 부여되며, 국립공원에서의 근무는 많은 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 비정규직으로 근무하게 되며, 이에 따른 급여 및 근로 조건은 채용 공고에 명시되어 있습니다. 공단의 규정을 준수하며 책임감 있는 자세가 필요합니다.

채용 일정 및 마감

채용 공고는 2024년 8월 27일부터 2024년 9월 3일까지 진행됩니다. 지원자는 이 시기에 맞춰 모든 서류를 제출해야 하며, 이후에는 지원이 불가능합니다. 채용 관련 일정은 각 개인의 계획에 맞춰 조정될 필요가 있습니다. 적시에 서류를 제출하는 것이 중요합니다.

결론 및 주요 포인트

설악산국립공원에서의 기간제 직원 채용은 학력과 전공에 대한 제한이 없어 다양한 지원자가 가능하다는 것이 큰 장점입니다. 취업지원대상자와 장애인에게는 가산점이 부여되어 지원의 기회를 더욱 넓히고 있습니다. 지원자는 반드시 자신의 경험 경력을 적절히 작성하여 직무 적합성을 높여야 하며, 제출 마감일을 엄수하여 지원 절차를 완료해야 합니다. 이번 기회를 통해 많은 지원자들이 좋은 성과를 이루길 바랍니다.

 

국립공원공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 어떤 자격이 필요한가요?

공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자이며, 전공, 학력, 연령의 제한이 없습니다. 지원서와 경험경력기술서를 제출해야 합니다.

질문 2. 채용 우대 항목은 무엇인가요?

채용 우대 항목으로는 취업지원대상자와 장애인이 있으며, 이들에 대해 가점이 적용됩니다.

질문 3. 채용 심사는 어떻게 진행되나요?

채용 심사는 직무적합성 심사를 통해 진행되며, 직무관련 경험·경력기술서, 직무관련 경력·자격, 우대가점을 종합하여 고득점 순으로 선발됩니다.

[설악산] 설악산국립공원 기간제 직원[수익시설(한시인력)] 채용 공고
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