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2024년 월악산국립공원사무소 기간제(자원보전) 채용 공고

2024년 월악산국립공원사무소에서 자원보전 직무를 담당할 인력을 채용합니다. 본 공고는 학력과 전공에 대한 제한이 없으며, 비정규직 형태로 진행됩니다. 채용 지원자는 반드시 공단의 인사규정에 결격사유가 없어야 합니다. 해당 공고는 2024년 8월 27일부터 2024년 9월 3일까지 진행됩니다. 이 기회를 통해 환경과 에너지 분야에 기여하고자 하는 많은 분들의 지원을 기대합니다.

지원자격 및 우대사항

지원자는 연령, 전공, 그리고 학력에 대한 제한이 없습니다. 대신, 지원자는 공단의 인사규정 제18조에 결격사유가 없어야 합니다. 우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 한국사능력검정시험 소지자가 포함됩니다. 이처럼 다양한 우대사항은 지원자의 경쟁력을 한층 높여줄 것입니다. 따라서 해당 요건이 충족되시면 더욱 유리합니다.

• 취업지원대상자
• 장애인
• 한국사능력검정시험 1~3급
• 직업기초능력 평가
• 직무수행역량 평가

채용 단계

채용은 두 가지 주요 단계로 나뉩니다. 첫 번째는 서류전형입니다. 이 단계에서는 직업기초능력 30%와 한국사 10%의 비율로 합산하여 평가합니다. 우대가점이 적용되는 경우, 만점의 5~10%가 추가됩니다. 두 번째 단계는 면접전형입니다. 면접에서는 직업기초역량 40%, 직무수행역량 60%로 평가되며, 이 또한 우대가점이 적용됩니다.

최종 합격자는 서류전형과 면접전형에서의 점수를 합산하여 결정됩니다. 합산 비율은 서류전형 40%에 면접전형 60%입니다. 이러한 평가 기준은 투명한 채용을 위한 중요한 요소입니다.

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가산 항목

가산항목은 취업지원대상자와 장애인을 위한 혜택이 포함됩니다. 취업지원대상자는 국가유공자 등 예우에 관한 법률에 의한 것이며, 만점의 5~10%를 가산점으로 받을 수 있습니다. 장애인은 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 만점의 5%가 추가로 반영됩니다.

그 외에도 한국사능력검정시험에서 1~3급 소지를 통해 서류전형에서 추가 점수를 받게 됩니다. 이러한 가산 항목들은 지원자가 서류전형에서 더욱 뛰어난 성적을 낼 수 있도록 도와줍니다.

근무조건

근무 지역은 충북이며, 해당 직무는 자원보전 분야에 속하게 됩니다. 본 직무는 생태계와 환경 보전을 위한 중요한 역할을 담당합니다. 따라서 지원자는 환경 보호에 대한 인식과 열정을 가지고 있어야 합니다. 이 직무에서의 경험은 향후 많은 기회로 이어질 수 있습니다.

지원 방법 및 링크

본 채용에 지원하고자 하는 분들은 아래 링크를 통해 자세한 사항을 확인하고 지원할 수 있습니다. 지원은 2024년 8월 27일부터 2024년 9월 3일까지 가능합니다. 지원하기

마무리 및 기대

2024년 월악산국립공원사무소에서의 채용은 많은 분들에게 환경 보호에 대한 관심을 갖게 하고, 실질적인 경험을 제공하는 기회가 될 것입니다. 지원하는 분들 모두에게 평등한 기회가 주어져 อ며, 합격자들에게는 보람 있는 경험과 함께 새로운 시작이 제공될 것입니다. 야외 활동을 즐기고, 환경에 대한 깊은 이해가 필요한 이 직무에 많은 지원을 기대합니다.

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