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2024년도 제2차 신규직원 채용 안내

2024년도 제2차 신규직원 채용은 정규직으로 진행되며, 행정직 분야에서 신입 및 경력 채용을 위한 공고가 발효되었습니다. 한국에너지기술연구원에서 진행하는 이번 채용은 상세한 자격 요건을 준수해야 하며, 다양한 우대 조항이 포함됩니다. 지원자는 정해진 기간 내에 적절한 서류를 제출해야 하며, 영어 능력 등 조건을 충족해야 합니다. 이 공고의 시작일은 2024년 8월 26일이며, 종료일은 2024년 9월 10일입니다.

응시자격 및 필수 요건

응시자는 아래의 조건을 모두 충족해야 하며, 특정 학위 기준이 요구됩니다. 모집분야별 학위기준을 참고하여 지원 가능성이 있는지를 판단해야 합니다. 학위 미소지자는 일정 경력 요건을 충족해야 하며, 고졸자는 최소 4년, 전문학사는 2년의 실무 경험이 필요합니다. 그리고, 학사 이상의 경우에는 경력 무관하며, 관련 서류 제출이 필수입니다. 영어성적은 지정된 기준에 맞춰야 하며, 최근 2년 이내의 공인 성적이 필요합니다.

채용전형 및 단계

채용 과정은 4차 전형으로 구성되어 있으며, 각 단계별로 엄격한 심사를 진행합니다. 1차 전형에서는 NCS 직업기초능력평가가 실시되며, 20배수 이내 합격자를 선발합니다. 2차 전형은 서류전형으로, 지원자의 적합성을 종합 평가하며, 10배수 이내의 인원을 선정합니다. 면접전형에서는 지원자의 역량과 핵심가치를 평가하여 3배수 이내로 최종 합격자를 선발합니다. 각 전형에서의 점수 기준을 만족해야 하며, 특히 최종 면접에서는 80점 이상의 점수를 얻어야 합니다.

• 학위 요건 및 업무경력 요건 정의
• NCS 직업기초능력평가 및 서류전형 방법론
• 최종면접 및 가산 항목 관련 정보

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근무 지역 및 고용 조건

이번 채용의 근무 지역은 대전으로, 한국에너지기술연구원 내에서 업무를 수행하게 됩니다. 정규직으로 채용되며, 모든 고용 조건은 관련 법률을 준수합니다. 따라서, 업무에 적합한 경력 및 직무에 대한 이해도를 요구하며, 특히 장애인 및 취업지원대상자에 대해 법에 따른 우대를 제공합니다. 지원자는 정해진 기한 내에 신청해야 하며, 적절한 서류 준비가 필요합니다.

지원 방법 및 기타 정보

모든 지원자는 [채용 지원 링크](https://onest.recruitment.kr)를 통해 지원할 수 있으며, 관련 서류 제출 시 필수 요건을 반드시 충족해야 합니다. 채용 공고문의 상세 내용과 각 전형의 세부사항은 반드시 확인해야 합니다. 최종 면접에서는 지원자의 직무 및 조직 적합성 외에 발전 가능성도 평가되므로, 준비가 필요합니다. 각 별도의 전형단계에 따라 요구되는 서류는 다르므로 주의해야 합니다.

채용전형의 수준 및 평가 기준

채용 전형시 지원자의 역량을 평가하기 위해 여러 기준이 존재합니다. NCS기반의 평가로 여러 전형에서 점수를 산출하고, 불합격자는 각 단계에서 세부 조건을 확인 후 합격자로 결정됩니다. 특히, 발표 및 면접 시 지원자의 태도와 진행 방식을 통해 평가가 이루어집니다. 역량 평가가 중요한 만큼, 면접 준비를 철저히 해야 하며, 각 단계별로 다양한 기준에 맞춰 스스로를 검증하는 절차가 필요합니다. NCS 직업기초능력 평가와 관련된 트렌드도 고려해야 할 중요한 요소입니다.

마무리 및 다짐

채용 공고를 통해 제시된 조건을 충분히 숙지하고, 모든 지원자가 공정한 기회를가지고 합격할 수 있기를 바랍니다. 행정직으로 채용될 경우, 담당해야 할 책임과 역할 또한 중요하므로, 지원자는 자신의 강점을 잘 표현해야 합니다. 이번 기회를 통해 자신의 역량을 발휘하고, 연구원에서의 커리어를 발전시킬 수 있기를 바랍니다. 채용 공고에 반드시 명시된 사항을 확인하고 준비하여 성공적인 결과를 창출해야 합니다. 신입 및 경력자 모두의 많은 지원 바랍니다.

한국에너지기술연구원 채용 공고 FAQ