근로복지공단 비정규직 지금 지원하세요! 안정된 근무 사무원 채용 중!

[근로복지연구원] 기간제(사무원) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

근로복지공단 기간제(사무원) 채용 공고

최근 근로복지공단에서는 기간제 사무원 채용을 공고하였습니다. 이번 채용은 신입 대상이며 학력의 제한이 없고, 다양한 우대사항이 적용됩니다. 채용 공시 기간은 2024년 9월 2일부터 9월 10일까지 입니다. 자세한 사항은 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다.

채용 조건 및 우대 사항

이번 채용은 다음과 같은 조건을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 지원자는 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 저촉되지 않아야 하며, 학력, 경력, 연령에 대한 제한은 없습니다. 특히 남성 지원자는 병역을 필한 자 또는 면제된 자여야 합니다. 또한 아래의 우대 항목에 해당하는 경우 추가 점수를 받을 수 있습니다.

• 산재보험 장해 3급 이상 판정을 받은 자 본인
• 산재사망 근로자 유자녀 또는 해당 자녀
• 장애인, 의상자 또는 의사자의 자녀
• 기초생활수급자 및 차상위 계층자
• 다문화가정 자녀
• 북한이탈주민
• 경력단절여성

채용 전형 및 특징

채용 전형은 두 단계로 이루어지며, 서류전형(1차)과 면접전형(2차)로 나누어집니다. 지원자는 서류 전형에서 5배수로 정량 평가를 받으며, 100점 만점 기준입니다. 면접전형은 질의응답식으로 진행되며, 내·외부 위원들이 구성됩니다. 최종 평가 점수에 따라 합격 후보자가 결정됩니다.

[근로복지연구원] 기간제(사무원) 채용 공고 채용 신청하기 👈 클릭

서류 전형 세부 사항

서류전형에서는 응시원서를 기반으로 정량평가가 이루어집니다. 지원자는 자신의 능력과 경험을 서류를 통해 잘 어필해야 하며, 가점 적용이 가능하여 최대 105점까지 평가받을 수 있습니다. 모든 지원자는 공고문에서 제시하는 항목별 배점을 참고하여 준비하는 것이 필요합니다.

면접 전형 세부 사항

면접전형은 질의응답 형식으로 진행되며, 개별 또는 집단 면접이 이루어집니다. 전형 과정에서는 다양한 질문들이 주어져 지원자의 역량을 평가합니다. 외부와 내부의 위원들이 포함되어 객관적인 평가를 위해 최선을 다합니다. 면접에서 평가받은 점수는 최종 합격 여부에 중요한 영향을 미칩니다.

근무 지역 및 지원 방법

서울에서 근무하며, 지원자는 위 링크를 통해 지원서를 제출할 수 있습니다. 각 전형의 결과는 순차적으로 안내될 예정이며, 최종 합격자는 임용 후보자로 등록됩니다. 지원자는 준비 과정에서 자신이 갖춘 능력을 충분히 보여줄 수 있도록 철저히 준비해야 합니다.

채용 관련 정보

채용에 대한 자세한 정보와 필요한 서류는 공고문을 통해 확인할 수 있으며, 필요 시 문의를 통해 추가 정보를 얻을 수 있습니다. 지원자가 많을 경우에는 경쟁이 치열하므로, 사전 준비가 필수적입니다. 특히, 자신의 강점을 명확히 강조하는 것이 중요합니다.

채용 FAQ

채용 과정에서 자주 묻는 질문들을 정리하여, 지원자들에게 도움을 주고자 합니다. FAQ 코너를 통해 궁금한 점을 미리 검토하면 면접 준비에 큰 도움이 될 수 있습니다. 채용에 대해 명확히 이해하는 것이 지원자에게 유리하며, 필요한 서류나 정보도 미리 챙기는 경험이 중요합니다.

근로복지공단 채용 공고 FAQ