사립학교교직원연금공단 정규직 2024 하반기 고졸 채용 기회 놓치지 마세요!
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2024년도 사립학교교직원연금공단 하반기 정규직 채용 공고
2024년 하반기 사립학교교직원연금공단에서 신입 사원을 모집합니다. 이 공고는 고졸 이상의 학력을 가진 지원자를 대상으로 하며, 다양한 우대 사항이 포함되어 있습니다. 지원 기간은 2024년 8월 23일부터 2024년 9월 9일까지입니다. 본 채용공고에 관련된 자세한 사항은 공단의 공식 웹사이트에서 직접 확인하실 수 있습니다. 모든 지원자는 해당 조건을 충족해야 하며, 허위 지원 시 불이익을 받을 수 있으니 주의해야 합니다.
채용 조건 및 필수 요건
채용에 필요한 필수 요건은 다음과 같습니다. 지원자는 다음 중 하나의 조건을 만족해야 하며, 만약 충족하지 않는 경우 지원이 불가능합니다. 또한, 채용 우대 대상자에게는 가산점이 부여되어 더 많은 기회를 제공합니다.
- 최종학력이 고등학교 졸업(2025년 2월 졸업예정자 포함)인 자로 고등학교장의 추천을 받은 자
- 고졸 검정고시 합격자
- 전문대학 졸업(예정)자, 졸업유예자, 수료자는 지원 불가
특히, 허위학력으로 적발될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.
가산점 및 우대 조건
본 채용에서는 다양한 가산점 항목이 설정되어 있습니다. 지원자는 취업지원대상자, 장애인, 청년, 지역인재, 저소득층, 다문화가정, 북한이탈주민, 경력단절여성 및 공단 우수인턴과 같은 우대 사항에 해당할 시 가산점을 부여받습니다.
- 취업지원대상자
- 장애인
- 청년
- 지역인재
- 저소득층
- 다문화가정
- 북한이탈주민
- 경력단절여성
- 공단 우수인턴 (22, 23년도)
- 자립준비청년
자세한 사항은 채용 공고문을 반드시 참조하여 주시기 바랍니다.
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전형 절차 및 방법
채용 전형은 여러 단계로 진행됩니다. 첫 번째로 서류전형이 있으며, 정량적 및 정성적 능력 평가를 통해 20배수 선발이 이루어집니다. 다음으로 필기전형이 진행되며, 이후 면접전형이 포함됩니다.
전형 단계 | 선발 인원 | 평가 항목 |
서류전형 | 채용예정인원의 20배수 | 정량적 능력평가(60점) + 정성적 능력평가(40점) |
필기전형 | 채용예정인원의 4배수 | 직업기초능력평가 |
면접전형 | 채용예정인원의 1배수 | PT면접(50점) + 개별면접(50점) |
각 전형절차의 세부 사항은 채용 공고문에 기재되어 있으니 꼭 확인하시기 바랍니다.
근무 지역 및 기타 정보
근무 지역은 서울, 부산, 대전 그리고 전남입니다. 지원자는 이 정보에 따라 자신의 거주지와의 거리 등을 고려하여 지원 여부를 결정해야 할 것입니다. 또한, 지원자는 서류전형 합격 후 3개월의 수습기간을 가지며, 근무 성적이 양호할 경우 정규 임용이 가능합니다.
지원자는 입사 유예가 불가능하므로, 즉시 근무가 가능한 상태여야 합니다. 지원자는 공단의 인사규정과 관련 법률에 따라 취업 제한 여부도 반드시 확인해야 합니다. 이것들은 모든 지원자가 명확히 인지해야 할 중요한 사항입니다.
채용 지원 링크
채용 지원은 아래 링크를 통해 가능합니다:
기타 사항
채용에 관련된 세부 내용은 반드시 채용 공고문을 통해 확인해야 합니다. 전형의 기본적인 정보와 지원 조건은 위에서 설명한 내용을 바탕으로 충분히 검토해주시는 것이 좋습니다. 특히, 세부 사항에 대한 정확한 이해는 성공적인 지원을 위한 필수 조건입니다.
사립학교교직원연금공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 채용 공고에 지원할 수 있는 학력 요건은 무엇인가요?
채용 공고에 지원할 수 있는 학력 요건은 고등학교 졸업(‘25.2월 졸업예정자 포함)이며, 고등학교장의 추천을 받은 자 또는 고졸 검정고시 합격자여야 합니다.
질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
채용 전형 절차는 서류전형 → 필기전형 → 면접전형으로 진행됩니다. 서류전형에서 20배수 선발, 필기전형에서 4배수 선발, 면접전형에서 1배수 선발이 이루어집니다.
질문 3. 가산점이 부여되는 항목은 어떤 것들이 있나요?
가산점이 부여되는 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 청년, 지역인재, 저소득층, 다문화가정, 북한이탈주민, 경력단절여성, 공단 우수인턴(22,23년도), 자립준비청년이 있습니다.