한국토지주택공사 비정규직 대전에서 꿈을 이루세요! 기간제 근로자 모집중!
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LH 대전충남지역본부 기간제근로자 채용 공고 개요
2024년 8월 23일부터 2024년 9월 6일까지 한국토지주택공사에서 대전충남지역본부의 기간제 근로자 채용이 진행됩니다. 이 채용 공고는 신입 및 경력 직원 모두에게 열려 있습니다. 지원자는 자격 요건을 충족해야 하며, 특히 대체 인력 요구 사항이 포함되어 있습니다.
채용 조건 및 우대 사항
채용 지원자들은 다음과 같은 기본 조건을 충족해야 합니다. 모든 지원자는 인사규정 및 기간제 근로자 운영 지침에 따라 채용 금지 대상이 아니어야 합니다. 이에 더해, 일부 공통 특별 우대 사항이 있으며, 국가유공자 및 장애인 지원자에게 가산점이 부여됩니다. 또한, 아래와 같은 특정 자격 및 경력 요건이 요구됩니다.
- 대체채용(주거복지관리): 사회복지사(1급 또는 2급), 주택관리사(보), 주거복지사, 공인중개사 자격증 소지자.
- 현장사무보조: 해당 직무 관련 2년 이상 경력자 및 사무자동화 자격증 소지자.
- 기타: 지원자는 우대 조건 및 자격 요건을 명확히 인지해야 하며, 형평을 위해 가산점 부여 기준이 설정되어 있습니다.
채용 절차 및 일정
채용 과정은 서류 전형과 면접 전형으로 두 단계로 진행되며, 각 단계의 평가 기준이 확립되어 있습니다. 서류 전형은 고득점자 순으로 선발되며, 이후 면접 전형이 진행됩니다. 서류 전형은 자기소개서, 지원 동기, 경험 및 경력으로 평가하여 가산점이 적용됩니다. 다음은 각 단계의 주요 내용입니다:
- 서류 전형: 자격 요건 충족자를 대상으로 진행됩니다. 평가 기준은 자기소개(30), 지원 동기(30), 경험/경력(40)이며, 총 100점 만점입니다.
- 합격자 발표: 서류 전형 통과자는 2024년 9월 19일 이후 개별 통보됩니다.
- 면접 전형: 서류 전형 합격자에 한하여 면접이 실시되며, 평가 기준은 의사소통 능력, 문제 해결 능력 등입니다.
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가산점 및 우대 사항
채용 지원자는 공통 특별 우대사항으로 가산점을 받을 수 있습니다. 국가유공자 및 장애인에게는 각각 5% 또는 10%의 가산점이 추가됩니다. 특정 자격 요건이 충족될 경우 추가 가점을 통해 경쟁력을 높일 수 있습니다. 채용 공고에서 자세한 내용을 확인하는 것이 중요합니다.
| 우대사항 | 자격 요건 | 가산점 |
| 대체채용 | 사회복지사, 주택관리사 등 | 서류 전형 만점의 5% 또는 3% |
| 현장사무보조 | 2년 이상의 관련 경력 | 서류 전형 만점의 5% |
앞서 설명한 가산 조건 및 우대 사항은 지원자의 자격 요건에 따라 달라질 수 있으며, 최종 합격자가 발표된 후에도 개별적인 통보가 진행됩니다. 가산점 부여는 지원자에게 가장 유리한 조건만 인증되므로 꼼꼼한 준비가 필수입니다.
지원 방법 및 문의
채용에 대한 지원은 한국토지주택공사의 공식 웹사이트를 통해 할 수 있습니다. 채용 지원 링크를 통해 빠르고 간편하게 지원할 수 있습니다. 지원자는 기한 내에 서류를 제출해야 하며, 면접 일정 및 결과 발표는 개별 통지됩니다. 궁금한 사항은 채용 담당자에게 문의하면 됩니다.
한국토지주택공사 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용 공고에 지원할 자격은 무엇인가요?
지원 자격은 학력 무관하며, 대체채용(주거복지관리)의 경우에는 자격 요건이 필요하지 않습니다. 현장사무보조의 경우에는 운전면허(2종 보통 이상) 자격증을 소지해야 합니다.
질문 2. 면접 전형은 어떻게 진행되나요?
면접 전형은 서류 전형 합격자에 한해 실시하며, 평가 기준은 의사소통 능력, 문제 해결 능력, 조직 적응력 등이며, 총 100점과 가산점이 포함됩니다. 합격자는 면접 점수 고득점자 순으로 선정되며, 70점 미만이면 불합격 처리됩니다.
질문 3. 가산점은 어떻게 부여되나요?
가산점은 국가유공자, 장애인 등 취업 지원 대상자에게 부여됩니다. 가점 비율에 따라 각 전형별 만점(100점)의 5% 또는 10%가 부여되며, 지원자에게 가장 유리한 가점 1개만 인정됩니다.
