국립공원공단 비정규직 자연과 함께하는 일! 북한산국립공원 직원 모집!

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[북한산] 북한산국립공원사무소 한시인력(수익시설) 직원 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

북한산국립공원사무소 한시인력 채용 공고

북한산국립공원사무소에서 한시인력(수익시설) 직원 채용을 위해 공고합니다. 본 채용은 학력에 제한이 없으며, 비정규직의 형태로 진행됩니다. 채용 공고의 시작일은 2024년 9월 4일이며, 종료일은 2024년 9월 9일입니다. 다양한 우대 조건이 있으며, 취업지원대상자 및 장애인은 특히 지원을 권장합니다. 채용에 대한 자세한 정보는 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.

채용 자격 및 조건

이번 채용은 신입 및 경력 직원을 대상으로 하며, 지원자는 특별한 전공이나 학력 제한 없이 신청할 수 있습니다. 또한, 연령에 대해서도 제한이 존재하지 않습니다. 지원자는 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않아야 하며, 지원 시 반드시 이러한 조건을 충족해야 합니다.

가산 항목 및 우대사항

채용 공고에 따르면, 국가유공자와 장애인은 특별히 가산점을 부여받을 수 있습니다. 가산 항목에는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자 및 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호가 포함됩니다. 우대가점은 10~20%로 채용 전형에서 중요한 요소가 될 것입니다.


  • 지원자는 공단 인사규정 제18조에 해당되지 않아야 합니다.
  • 학력, 전공, 나이 제한이 없습니다.
  • 취업지원대상자 및 장애인에게 가산점이 부여됩니다.

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채용 절차 및 평가 기준

채용 절차는 직무적합성 평가로 진행되며, 다음과 같은 기준에 따라 평가가 이루어집니다. 경험 및 경력기술서는 40%를 차지하며, 자격 및 경력점수는 60%입니다. 이외에도 우대가점이 10~20%가 제공되어 합산 후 고득점자를 선정하게 됩니다. 평가 항목의 세부 사항은 지원 시 참고할 수 있는 자료에 잘 설명되어 있으니, 지원자들은 사전에 잘 숙지해야 합니다. 기준 및 평가 방법을 이해하는 것이 중요합니다.

근무 지역 및 기타 조건

이번 채용 공고는 서울 및 경기 지역을 근무지로 하고 있으며, 지원자는 해당 지역에서 근무할 수 있어야 합니다. 근무 환경에 관한 세부사항은 공고에서 추가로 확인할 수 있습니다. 공단의 다양한 제도와 복리후생은 지원자들에게 중요한 요소로 작용할 수 있으며, 자세한 정보는 반드시 공식 채용 공고를 확인해야 합니다.

채용 지원 방법

채용 지원을 희망하는 분들은 반드시 공식 웹사이트를 통해 지원하셔야 합니다. 지원서 접수 기간 내에 자료를 준비하여 상세한 조건을 명확히 이해한 후 제출해야 합니다. 아래 링크를 통해 지원할 수 있습니다: 채용 지원 링크

마무리 및 요약

이번 북한산국립공원사무소 한시인력 채용 공고는 다양한 지원자에게 기회를 제공하고 있으며, 지원자가 알고 있어야 할 중요한 정보들이 포함되어 있습니다. 채용 전형에서의 평가 기준과 조건들은 채용 성공에 중요한 요소가 되며, 지원자는 이러한 사항을 모든 채용 과정에서 고려해야 합니다. 이번 기회를 통해 여러분의 역량을 발휘할 수 있는 소중한 시간이 되길 바랍니다.

국립공원공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용 공고에 지원하기 위해 필요한 학력 조건은 무엇인가요?

본 채용 공고는 학력 제한이 없으며, 전공이나 나이에 대한 제한 또한 없습니다.

질문 2. 가산점은 어떻게 부여되나요?

가산점은 국가유공자 및 장애인에 따라 부여되며, 각각의 법률에 근거하여 점수가 추가됩니다.

질문 3. 채용 절차는 어떻게 진행되나요?

채용 절차는 직무적합성 평가로, 경험 및 경력기술서(40%), 자격 및 경력점수(60%), 우대가점(10~20%)을 고려하여 합산 고득점자를 선정합니다.

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