한국수자원공사 비정규직 정규직 전환 가능! 보령에서 도수로 관리자 모집!

[한국수자원공사] 보령권지사 단기계약근로자(도수로 운영관리) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국수자원공사 보령권지사 단기계약근로자 채용 공고

한국수자원공사는 효율적인 수자원 관리를 위해 다양한 인력을 채용합니다. 이번 채용 공고는 보령권지사에서 도수로 운영 관리 업무를 담당할 단기계약근로자를 모집하는 내용입니다. 채용 기간은 2024년 9월 6일부터 9월 20일까지이며, 신입과 경력을 모두 포함한 모집입니다. 이 공고는 학력 무관으로 지원할 수 있으며, 고용 유형은 비정규직입니다. 특히, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자여야 하며, 병역특례 근무 중인 자는 제외됩니다. 관심 있는 분들은 아래 링크를 통해 추가 정보를 확인하고 지원하시기 바랍니다.

채용 조건 및 우대 사항

이번 채용 공고의 필수 사항은 연령, 성별, 학력에 대한 제한이 없습니다. 지원자는 남자의 경우 병역 필 또는 면제자이어야 하며, 우리 공사의 인사규정에 의한 결격사유가 없어야 합니다. 채용예정일로부터 즉시 근무할 수 있는 자로 제한됩니다. 취업지원대상자와 장애인은 우대 사항으로 지원 시 가점을 부여받습니다. 자격 증빙 서류를 통해 평가되며, 경력과 취업지원 우대 사항에 따라서 점수가 부여됩니다. 채용 단계는 서류 심사와 면접 평가로 나뉘어 진행됩니다.

• 서류 심사: 자격과 경력 점수를 평가하여 고득점 순으로 5배수를 선발합니다.
• 면접 평가: 인성면접과 실무면접을 통해 최종合격자를 결정합니다.
• 정규 임용: 수습 임용에 관한 사항은 해당되지 않습니다.

전형 단계 및 과정

채용 전형은 총 두 단계로 나누어 진행됩니다. 첫 번째 단계인 서류 심사는 자격과 경력을 평가하여 15점 만점으로 점수를 부여하며, 고득점 순으로 5배수를 선발합니다. 서류 심사가 통과된 지원자는 온라인 인성검사를 진행하게 됩니다. 두 번째 단계는 면접 평가로, 인성면접과 실무면접이 포함되어 있습니다. 이 과정에서 취업지원대상자는 증빙서류에 따라 추가 가점을 받을 수도 있습니다. 최종 합격자는 서류 심사, 면접 심사, 가점을 합산하여 결정됩니다.

[한국수자원공사] 보령권지사 단기계약근로자(도수로 운영관리) 채용 공고 채용 신청하기 👈 클릭

가산점 및 지급 기준

가산점 제도는 다양한 형태로 지원자를 우대하는 중요한 요소입니다. 공고에 따르면, 국가유공자 등에 따른 취업지원대상자에게는 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10%가 가산됩니다. 이 가산 항목은 법률에 따라 세부 내용이 규정되어 있으며, 국가보훈처의 지침에 따릅니다. 또한 장애인은 1차 전형 점수 만점의 범위 내에서 10% 가산점을 받을 수 있습니다. 이러한 가산 점수는 지원자들에게 유리한 조건으로 작용하므로, 해당 사항에 해당하는 지원자는 반드시 이를 활용해야 합니다.

근무 지역 정보

근무 지역은 충남으로 지정되어 있습니다. 이를 통해 지원자들은 근무지를 초과 지원하지 않도록 유의해야 하며, 해당 지역에 거주하는 지원자는 통근 등의 편의성을 고려할 수 있습니다. 기관에서 제공하는 정보에 따라, 이 지역에서의 근무는 수자원 관련 업무에 직접적으로 연결되므로 중요한 의미를 가집니다. 근무 지역에 대한 정보는 사전 확인 후 지원에 반영하도록 합니다.

지원 방법 및 링크

지원 방법은 한국수자원공사의 공고를 통해 온라인으로 진행됩니다. 지원자는 아래 링크를 통해 채용 관련된 세부 정보를 확인할 수 있으며, 지원서 제출은 인터넷을 통해 할 수 있습니다. 이 링크를 통해 필요한 정보와 서류를 준비하여 제출하면 됩니다. 지원 마감일이 정해져 있으므로, 기한 내에 필요한 절차를 완료하는 것이 중요합니다. 지원 방법에 대한 자세한 사항은 링크를 통해 확인하시기 바랍니다: 지원 링크.

기타 정보 및 주의사항

본 채용 공고에 대한 기타 정보는 한국수자원공사의 공식 사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 지원자는 해당 공고의 세부 사항을 충분히 이해한 뒤에 지원하는 것이 중요합니다. 공고에 포함된 사항 중 결격 사유나 기타 규정에 대해 미리 확인하여, 지원 과정에서의 불이익이 없도록 해야 하며, 각 전형별 준비 사항에 만전을 기하는 것이 필요합니다. 자세하고 정확한 정보는 공식 채용 페이지에서 반드시 확인해야 합니다. 추가적인 궁금사항은 해당 기관의 인사팀에 문의하는 것을 추천합니다.

한국수자원공사 채용 공고 FAQ