전남대학교병원 정규직 약무직 신입사원 모집! 놓치지 마세요!

2024년 3월 전남대학교병원 직원(약무직) 상시 공개채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

2024년 전남대학교병원 약무직 채용 공고

2024년 3월에 진행될 전남대학교병원의 직원(약무직) 상시 공개채용 공고에 대해 안내드립니다. 해당 공고는 신입을 대상으로 하며, 채용은 정규직으로 진행됩니다. 지원자는 약사면허를 소지해야 하며, 취업지원대상자와 장애인은 채용 우대 항목에 해당합니다. 채용 공시는 2024년 3월 20일부터 시작되며, 2024년 12월 31일까지 유효합니다. 가산 항목으로는 취업지원대상자 및 장애인에게 각각 일정 비율의 가점이 부여됩니다. 자세한 사항은 공식 지원 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.

채용 단계 및 절차

채용은 다음과 같이 가가 두 단계로 진행됩니다.

첫 번째 단계는 서류접수 단계입니다.

이 단계에서는 응시자가 제출한 입사지원서와 자기소개서를 바탕으로 종합적인 평가가 이루어집니다. 이때 평가 항목으로는 조직적합성과 직무적합성이 있으며, 예를 들어 선발 예정 인원이 1명인 경우 3명을, 2명인 경우 5명을 선발합니다. 동점자가 발생할 경우 해당 인원 모두가 합격자로 처리됩니다.

두 번째 단계는 면접전형입니다.

서류전형에 합격한 지원자를 대상으로 진행됩니다. 면접과정에서는 직무수행 능력과 적격성이 평가되며, 주요 평가 항목에는 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력 등이 포함됩니다. 면접시험의 평균 점수가 사전에 설정된 기준인 중(80점) 이상일 때 최종 선발됩니다.

• 서류접수 단계에서는 직무적합성과 조직적합성이 평가됩니다.
• 서류 전형에서 선발 예정 인원은 동점자까지 포함하여 합격이 가능합니다.
• 면접전형에서 면접 성적에 따라 최종합격자가 결정됩니다.

가산 항목 및 우대 사항

이번 채용에서는 다양한 우대 사항과 가산 항목이 적용됩니다. 취업지원대상자의 경우에는 각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%가 가산으로 부여됩니다. 장애인의 경우는 만점의 3% 가산이 적용됩니다. 특히 이 가산 항목이 중복되는 경우, 가장 유리한 점수가 적용되므로 해당 사항을 확인하고 지원하는 것이 중요합니다.

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근무 지역에 대한 안내

채용된 지원자는 주로 광주와 전남 지역에서 근무하게 됩니다. 이 지역에서의 근무는 의료 환경에서의 경험을 쌓고, 환자 관리 및 의료 서비스에 기여할 수 있는 기회를 제공합니다. 해당 지역의 근무는 지역 내 의료 인프라와 연결된 전문성을 높일 수 있는 요소가 됩니다.

채용 지원 방법 안내

지원자는 지정된 채용 지원 링크를 통해 온라인 지원을 진행해야 합니다. 이 과정에서 필요한 서류를 제출하고, 정확한 정보를 입력하는 것이 중요합니다. 지원서 제출 후에는 서류전형 단계에서의 환류나 합격 여부에 대한 공지가 있을 것이므로 이를 주의 깊게 확인해야 합니다. 정확한 지원을 통해 공고에 따른 모든 전형 과정을 원활하게 진행하는 것이 중요합니다.자세한 내용은 채용 지원 링크를 참고하여 확인할 수 있습니다. (채용 지원 링크: 전남대학교병원 채용 지원)

최종 합격자 결정

최종 합격자는 면접시험에서 고득점을 얻은 지원자부터 차례로 선발됩니다. 이러한 과정은 공정하고 투명하게 진행되며, 만약 적격자가 없다면 선발 예정 인원보다 적게 채용하거나 아예 채용하지 않을 수 있습니다. 면접 점수가 중요하므로, 이에 맞춰 준비하는 것이 필요합니다.

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