전남대학교병원 정규직 꿈의 직장 수습직 채용 기회!
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전남대학교병원 직원 수습직 공개채용 안내
2024년도 전남대학교병원에서 신입직원 공개채용을 실시합니다. 이번 채용은 수습직으로 진행되며, 고용 유형은 정규직으로 예정되어 있습니다. 전남대학교병원은 환자의 건강과 안전을 최우선으로 생각하는 의료기관으로, 우수한 인재를 모집하여 더 나은 의료 서비스를 제공할 계획입니다. 채용의 주요 사항은 아래에 자세히 설명하겠습니다.
채용 조건 및 우대 사항
채용에 필요한 기본 자격 요건은 일반적으로 영어 성적 기준을 충족해야 합니다. 이번 공고에서는 행정직, 보건직, 영양직, 의공직으로 나누어 세부 자격 요건이 다채롭게 제시되었습니다. 특히, 각 직군별로 자격증 요구사항이 있으며, 공통적으로 장애인 및 취업 지원 대상자에게 가점을 부여합니다. 다음은 채용 우대 항목에 대한 간단한 정리입니다:
- 장애인 및 취업 지원 대상자에게 가산점 부여
- 상급 종합병원 근무 경력자 우대
- 육안 전문 임상 병리사 자격 소지자 및 세포 병리사 자격 소지자에게 선호
모든 지원자는 필수 자격 요건을 충족해야 하며, 보다 상세한 내용은 공식 홈페이지에서 확인 가능합니다.
채용 전형 과정
채용 과정은 서류 접수, 필기시험 및 면접시험으로 구성됩니다. 지원자는 서류 접수를 통해 기본 요건을 충족해야 하며, 이후 필기시험을 통해 전문 지식 및 일반 교양을 평가받게 됩니다.
필기시험의 합격 기준은 아래와 같습니다:
- 매 과목당 40점 이상 및 전체 평균 60점 이상
- 행정직의 경우 전공 40%, NCS 40%, 영어 20% 비율 적용
- 보건직, 영양직, 의공직의 경우 전공 70%, 영어 30% 적용
필기시험 합격자에 대해서는 면접이 진행되며, 종합적으로 평가됩니다.
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면접 방식
면접시험은 필기시험 합격자에 한하여 실시됩니다. 면접에서는 직원으로서의 자세와 직업 윤리, 전문 지식, 그리고 상호 존중 및 배려의식을 평가합니다. 각 시험위원은 다음과 같은 평정 요소에 대하여 점수를 부여하게 됩니다:
- 직원으로서의 자세 및 직업 윤리
- 전문 지식 및 응용 능력
- 예의 및 품행
- 상호 존중과 배려의식
- 의사 표현의 정확성 및 논리성
면접시험에서 각 시험위원의 평균 점수가 80점 이상이어야 합격할 수 있습니다.
최종 합격자 결정
최종 합격자는 필기시험과 면접시험의 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정됩니다. 동점자가 발생할 경우 취업 보호 대상자 우선 순위로 선정되며, 제출 서류의 사실 여부에 따라 합격 여부가 결정되므로 유의해야 합니다.
또한, 합격자 발표 후에도 신원 조사 및 신체 검사를 진행하며, 사전 조사의 결과에 따라 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.
가산점 사항
취업지원대상자 | 가산점 기준 | 장애인 |
법률에 의거 | 5% 또는 10% | 각 전형 단계별 만점의 3% 가점 |
위의 가산점은 중복 적용이 가능하므로, 가장 유리한 점수를 적용받을 수 있습니다.
근무 지역 안내
채용 후 근무지는 광주 및 전라남도 지역으로 예정되어 있습니다. 근무 지역에 대한 구체적인 사항은 별도의 안내를 통해 공지될 예정입니다. 지원자는 본 병원에 적합한 인재로서 의료 서비스의 질을 향상시키기 위한 노력을 함께 해주실 것을 기대합니다.
전남대학교병원 채용 공고 FAQ
질문 1. 채용 공고에서 요구하는 필수 항목은 무엇인가요?
각 직무에 따라 요구되는 필수 자격증과 공인영어 성적 기준이 다릅니다. 예를 들어, 행정직은 공인영어성적 일정 기준 이상인 자여야 하며, 보건직은 해당 면허 소지 및 영어 성적 기준이 필요합니다.
질문 2. 면접시험의 평가 요소는 무엇인가요?
면접시험은 직원으로서의 자세 및 직업윤리, 전문지식 및 응용능력, 예의 및 성실성, 상호존중과 배려의식, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력 및 발전가능성 등 5개 평정요소에 대해 종합적으로 평가합니다.
질문 3. 가산점은 어떻게 적용되나요?
취업지원대상자와 장애인에게 각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%, 3% 가점이 부여됩니다. 중복일 경우 가장 유리한 점수를 적용받습니다.