국립공원공단 무기계약직 야생생물 보호 당신의 손길이 필요합니다!
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국립공원공단 야생생물보전원 공무직 직원 채용 공고
국립공원공단에서는 야생생물보전원에서 근무할 공무직 직원을 모집합니다. 이번 채용 공고는 학력 무관으로, 신입 및 경력직 모두 지원할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 또한 무기계약직으로 채용되며, 다양한 우대사항이 적용되므로 많은 분들의 지원을 기다리고 있습니다.
채용 일정과 절차
채용 공고는 2024년 9월 5일부터 시작되어 2024년 9월 13일까지 진행됩니다. 이 기간 내에 지원을 원하시는 분들은 필수 요건을 확인하고 지원서를 제출하여야 합니다. 채용 절차는 서류 전형과 면접 전형으로 나누어 진행됩니다.
- 1단계: 서류전형에서 직업기초능력 40%, 직무수행능력 60%로 평가합니다.
- 2단계: 면접전형에서는 작업기초역량 40%, 직무수행역량 60%를 중요하게 평가합니다.
- 최종 합격자는 서류전형과 면접전형의 합산 점수를 기준으로 결정됩니다.
우대사항 및 가산 항목
채용 우대사항으로는 취업지원대상자, 장애인, 관련 전공자를 우대합니다. 특히, 생물학 관련 학위를 소지한 지원자에게는 추가 점수가 주어지며, 한국사 능력 검정 시험을 통과한 경우에도 혜택이 주어집니다. 취업 지원 대상자는 국가유공자 및 장애인에 해당하는 분들이 포함됩니다.
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근무 지역 및 고용 형태
채용된 직원은 주로 전라북도와 경상남도에서 근무하게 되며, 무기계약직 형태로 고용됩니다. 이는 직원들이 장기적으로 안정된 근무환경에서 일할 수 있도록 하는 것이 목적입니다. 국립공원공단은 지속 가능한 개발을 추구하며, 다양한 환경보전 프로젝트를 진행하고 있습니다.
채용 필수 항목
전공/ 학력 제한 없음 | 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 | 정년(만60세) 이내 |
채용에 지원하기 위해서는 위의 필수 요건을 충족해야 합니다. 특히, 결격사유가 없는지 반드시 확인해야 하며, 나이가 60세 이하이어야 합니다. 궁금하신 사항은 공식 채용 지원 링크를 통해 자세히 확인할 수 있습니다.
지원 방법 및 문의사항
지원은 온라인 링크를 통해 가능하며, 지원 필수 자료를 준비한 후 해당 링크에서 신청하시면 됩니다. 전체 지원 과정은 투명하고 공정하게 진행되며, 모든 지원자에게 확인 메일을 발송합니다. 여기에서 더 많은 정보를 확인하시기 바랍니다.
기타 관련 정보
채용 진행 과정은 국립공원공단 공식 웹사이트를 통해 지속적으로 업데이트 되며, 지원자들은 수시로 확인해야 합니다. 지원자들은 서류 전형에서 높은 점수를 받기 위해 직무와 관련된 경험과 역량을 잘 어필해야 합니다. 또한 전형 과정에서 받은 피드백은 다음 기회에 방향성을 잡는 데 매우 유용하니 항상 기록으로 남겨두는 것이 좋습니다.
국립공원공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 지원 자격에는 어떤 조건이 있나요?
지원자는 전공/ 학력 제한이 없으며, 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자여야 하고, 정년(만60세) 이내여야 합니다.
질문 2. 서류전형은 어떻게 진행되나요?
서류전형은 직업기초능력(40%)과 직무수행능력(60%)으로 평가되며, 우대가점은 5~10%가 부여됩니다. 선발인원은 채용예정인원의 3배수입니다.
질문 3. 채용 우대 항목에는 무엇이 있나요?
채용 우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 생물학 관련 전공자가 포함됩니다.