창업진흥원 청년인턴(체험형) 꿈을 키우세요! 장애인청년 인턴 모집 공고!

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2024년 제5차 창업진흥원 체험형 청년인턴 채용 공고

2024년 제5차 창업진흥원 체험형 청년인턴 채용 공고가 발표되었습니다. 이는 장애인을 대상으로 하는 채용으로, 청년들의 취업 기회를 확대하기 위한 목적을 가지고 있습니다. 이 채용은 2024년 9월 5일에 시작되어 9월 20일에 마감되며, 지원자는 해당 기간 내에 서류를 제출해야 합니다. 지원 조건으로는 만 15세 이상 34세 이하의 청년이어야 하며, 일부 ※ 세부 전형 절차 및 가산 항목은 공고문에 상세히 기재되어 있습니다.

채용 전형 절차

채용 전형은 한국장애인고용공단을 통한 추천 요청으로 시작됩니다. 추천이 완료되면, 서류 전형을 실시하여 비적격자를 제외한 전원을 선발합니다. 이후 필요한 증빙 확인 후 면접 전형을 진행하며, 최종 합격자는 결격 사유 조회를 통해 선정됩니다. 이러한 단계는 지원자의 자격을 면밀히 검토하기 위한 것입니다. 또한, 시용 기간 동안 성적이 불량할 경우 채용이 취소될 수 있습니다.


  • 청년고용촉진 특별법에 따른 연령 요건
  • 장애인 고용촉진 및 직업 재활법 적용
  • 병역 의무 및 해외여행 결격사유 없음

지원 자격 및 조건

지원자는 아래 조건을 모두 충족해야 합니다. ① 만 15세 이상 34세 이하의 구직 청년으로, 군필자는 지원 시 연령 조건이 우대됩니다. ② 장애인 고용촉진 관련 법률에 해당하며, ③ 창업진흥원 채용 결격 사유에 해당하지 않아야 합니다. 추가로, 병역 의무 이행, 해외여행 결격 사유 없음, 이전 인턴 경험이 없어야 하고, 즉시 근무 가능해야 하는 요건이 있습니다.

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우대사항 및 가산 항목

채용 공고에서 제시된 우대사항은 다양한 그룹을 포함하고 있으며, 지원자의 상황에 따라 가점이 부여됩니다. 우대 항목에는 기초생활 수급자, 차상위계층, 비수도권 지역인재, 경력단절 여성 등이 포함됩니다. 이로 인해 더 많은 청년들이 해당 채용에 지원할 수 있도록 문호가 넓혀지게 됩니다. 이러한 우대사항은 정책적으로 사회적 약자를 지원하기 위한 조치를 반영하고 있습니다.

근무 지역 및 조건

장소는 세종으로, 지원자는 이 지역에서 근무할 준비가 되어 있어야 합니다. 근무 환경은 많은 청년들에게 다양한 경험을 제공할 수 있는 기회가 될 것입니다. 이로 인해 창의적이고 새로운 아이디어들이 창출될 가능성이 높습니다. 세종시는 창업 진흥과 혁신을 위한 여러 기관들이 밀집해 있는 지역으로, 인턴들은 실제적인 업무를 통해 경험을 쌓게 됩니다.

지원 및 추가 정보

지원자는 아래의 링크를 통해 채용 공고 및 서류 제출 방법을 확인할 수 있습니다. [채용 지원하기](https://www.kised.or.kr/board.es?mid=a10304000000&bid=0014&act=view&list_no=3891&tag=&nPage=1)를 클릭하면 자세한 조건 및 필요한 서류 목록을 살펴볼 수 있습니다. 이는 지원자들이 필요한 모든 정보를 한눈에 확인할 수 있도록 도와주며, 보다 체계적으로 지원할 수 있도록 도와줍니다.

기타 정보 및 유의 사항

지원자는 반드시 공고문을 면밀히 검토하여야 하며, 자격 요건 및 채용 절차를 정확히 이해해야 합니다. 모든 조건이 충족되지 않을 경우, 지원이 불가능할 수 있으며, 이후 발생하는 문제에 대해서는 책임이 없습니다. 채용 관련 문의는 창업진흥원 인사팀에 연락하시면 됩니다. 신속하고 정확한 정보 제공을 통해 지원자들이 궁금한 점을 해결할 수 있도록 할 것입니다.

창업진흥원 채용 공고 FAQ

질문 1. 지원 가능한 연령대는 어떻게 되나요?

공고마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하의 청년들이 지원 가능합니다. 단, 제대군인의 경우 일정 경과에 따라 상한 연령이 연장됩니다.

질문 2. 장애인증명서를 제출해야 하나요?

네, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 해당하는 자로 지원하기 위해서는 장애인증명서를 제출해야 합니다.

질문 3. 가산 점수는 어떻게 부여되나요?

기초생활수급자, 차상위계층, 비수도권 지역인재 등 여러 항목에 해당할 경우 가산 점수가 부여됩니다. 자세한 내용은 채용 공고문을 참조하시기 바랍니다.

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