한국농촌경제연구원 비정규직 “한국농촌경제 연구원 육아휴직 대체 계약직 채용!”
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한국농촌경제연구원 채용공고 개요
한국농촌경제연구원에서는 육아휴직 대체를 위한 계약직 채용을 공고하고 있습니다. 이번 채용은 신입 및 경력자를 대상으로 하며 다양한 지원자에게 열려 있습니다. 이 채용 공고는 2024년 9월 6일부터 9월 20일까지의 기간 동안 진행되며, 연구행정지원 분야에서의 인력을 선발하고 있습니다. 관심 있는 지원자는 해당 기관의 채용 홈페이지를 통해 신청할 수 있습니다.
채용 조건 및 필수 요건
이번 채용에서 요구되는 필수 조건은 전공과 관계없이 학사학위 이상을 소지해야 합니다. 더불어, 국가공무원법 및 연구원 규정에 의한 임용결격사유가 없는 자가 지원할 수 있습니다. 성별이나 연령에 대한 제한이 없으며, 남성 지원자는 병역을 필했거나 면제되어야 합니다. 지원자는 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 82조에 따른 비위면직자가 아니어야 합니다.
- 학사학위 소지 필수 조건
- 버릇이 없는 지원자의 지원 불가
- 장애인, 보훈대상자, 지역인재 우대 조건
전형 절차 및 일정
이번 채용은 두 가지 단계로 진행됩니다. 1차 서류전형은 9월 24일부터 25일 사이에 진행되며, 평가결과는 9월 26일에 발표됩니다. 이 과정에서는 선발 예정 배수가 없으며, 입사지원서는 점수 또는 적부 평가로 진행됩니다. 2차 면접전형은 9월 30일부터 10월 4일 사이에 진행되므로 이 시기를 놓치지 않도록 주의가 필요합니다.
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접수 방법
지원자는 한국농촌경제연구원의 채용 홈페이지를 통해 인터넷으로만 접수해야 합니다. 접수는 매우 간편하게 진행되며, 필요한 서류를 준비하여 지정된 기간 내에 꼭 제출해야 합니다. 해당 홈페이지를 통해 보다 자세한 정보를 얻을 수 있습니다.
가산점 지급 안내
국가유공자 등의 보훈대상자 | 전형별 가점을 적용받습니다. | 가점은 중복 적용되지 않음. |
장애인 | 각 전형별로 취득점수의 5%를 가점으로 부여. | 서류전형에서는 적격 여부로 미적용. |
광주·전남 지역인재 | 서류전형 취득점수의 5% 가점 적용. | 응시자에게 유리한 가점 한 가지만 적용. |
가산점은 국가유공자 및 장애인 등에게 부여되며 이들 지원자는 각 전형별로 혜택을 받게 됩니다. 단, 가점은 반드시 응시자에게 유리한 방향으로만 적용되며, 중복 적용은 불가합니다. 정확한 계산 방식 및 이의 적용 여부는 각 전형의 적격 여부에 따라 달라질 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
근무 지역
선발된 인원은 전남 지역에서 근무하게 됩니다. 따라서 지역적 요인도 고려하여 지원자가 선택될 수 있습니다. 전남 지역은 연구원과의 지리적 근접성으로 인해 연구원과의 소통 및 업무의 효율성을 극대화할 수 있을 것입니다. 지원자들은 이 점을 고려하여 근무에 적극적으로 임해 주시기 바랍니다.
우대 사항
이번 채용에서는 장애인 및 보훈대상자, 지역인재에게 우대를 제공합니다. 이러한 지원자들은 채용 과정에서 긍정적인 평가를 받을 수 있는 기회를 가집니다. 특히 지역인재는 서류전형에서 가점을 부여받아 더욱 유리한 입장이 될 수 있습니다. 이러한 우대 사항을 잘 활용하시면 채용 과정에서 유리할 수 있습니다.
한국농촌경제연구원 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용 공고의 응시 자격은 무엇인가요?
응시 자격은 전공 무관, 학사학위 이상 소지자이며, 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용결격사유가 없는 자이어야 합니다. 또한, 부패방지 및 국민권익위원회의 법률 조항에 따라 비위면직자가 아니고, 성별 및 연령 제한이 없습니다. 남자인 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다.
질문 2. 면접 전형은 언제 진행되나요?
면접 전형은 9월 30일(월)부터 10월 4일(금)까지 진행될 예정입니다. 면접은 해당 부서 업무 관계자들과 함께 진행되며, 면접 점수는 100점 만점으로 평가됩니다.
질문 3. 가산 항목은 어떻게 적용되나요?
가산 항목은 국가유공자 등 보훈대상자는 관련 법령에 의해 전형별로 가점을 적용받습니다. 장애인의 경우 각 전형별 취득 점수의 5%를 가점으로 받으며, 광주·전남 지역 인재는 서류 전형 취득 점수의 5%를 가점으로 받습니다. 단, 가점 사항은 중복 적용되지 않으며, 서류 전형이 적격 여부로 심사될 경우 가점을 미적용합니다.