국립공원공단 무기계약직 장애인 채용! 동부지역본부에서 3분기 모집 시작!

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채용공고 개요

이번 채용공고는 국립공원공단 동부지역본부에서 진행하는 공무직 직원 채용을 다루고 있습니다. 3분기 채용에서 중점을 두고 있는 부분은 장애인을 위한 제한 경쟁이며, 필요한 자격요건과 전형 절차가 명확히 제시되고 있습니다. 채용은 신입 및 경력직으로 나누어 진행되며, 고용유형은 무기계약직으로 설정되었습니다. 이는 안정적인 고용을 원하는 구직자에게 매력적인 조건입니다.

채용 조건 및 자격 요건

채용에 대한 기본적인 요건으로는 학력이 무관하다는 점이 강조됩니다. 이는 다양한 배경을 가진 구직자들이 지원할 수 있음을 의미합니다. 따라서 전공이나 학력에 제한이 없으므로, 폭넓은 인재를 원하고 있는 기관의 의지를 반영한다고 볼 수 있습니다. 기타 필수 요건으로는 결격사유에 해당되지 않는 자, 장애인고용촉진법에 명시된 장애인, 임용예정일 기준 정년이 만 60세 이내인 자 등이 있습니다.

전형 절차

이번 채용의 전형 절차는 크게 서류전형과 면접전형으로 나누어집니다. 서류전형에서는 직업기초능력 40%와 직무수행능력 60%, 우대가점으로 5~10%가 반영되며, 선발인원은 채용예정 인원의 3배수로 정해집니다. 이후 면접전형에서 직업기초능력과 직무수행능력이 다시 평가되며, 최종 합격자는 서류와 면접 결과를 합산하여 결정됩니다.

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가산 점수 및 우대 사항

가산 항목으로는 여러가지가 있으며, 국가유공자에 대한 지원과 한국사능력검정시험 자격증 소지자의 경우 가산점을 받을 수 있습니다. 특히, 한국사시험의 경우 1급에서 3급까지 다양한 등급에 따라 점정이 반영됩니다. 이는 지원자들의 경쟁력을 높이고, 보다 다양한 인재를 확보하려는 공단의 노력을 보여줍니다.

채용 지원 방법

채용 지원은 지정된 기간 내에 완료해야 하며, 모든 서류는 정확하게 기재하여 제출하는 것이 필요합니다. 이는 면접 전형에 진출하는 데 중요한 역할을 하며, 공단의 인사규정을 충분히 이해하고 충족해야 최종 심사에 통과할 수 있습니다.정확한 정보를 바탕으로 지원 절차를 밟아 보시기 바랍니다.

근무 지역

채용의 근무 지역은 경북 지역으로 설정되어 있습니다. 이는 해당 지역에서 거주하거나 근무를 원하는 사람들에게 큰 기회를 제공합니다. 근무 지역에 대한 선호도는 지원자의 발견 및 조직의 정책에서도 매우 중요한 요소입니다. 지원자는 이 점을 유념하고 자신에게 적합한 환경에서 일할 수 있는 기회로 삼아야 합니다.

기타 참고 사항

최종 합격 후 제공될 여러 혜택들은 지원자가 기대하는 주요 요소가 될 수 있습니다. 공무직으로써 안정적인 근로 환경과 더불어 다양한 복지 혜택도 제공될 예정입니다. 이러한 혜택들은 근로자의 생활 향상에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 또한, 공단 내에서 직무 수행을 통해 경력개발 및 자기계발의 기회도 마련됩니다.

마무리 및 중요성

이번 동부지역본부의 채용 공고는 다양한 인재를 모집하는 것을 중요視하고 있다. 지원자는 자격 요건과 전형 절차를 충분히 숙지하고, 필요한 서류를 빠짐없이 준비해야 합니다. 신중하고 체계적인 접근방식이 성공적인 지원의 열쇠가 될 것입니다.

국립공원공단 채용 공고 FAQ