울산항만공사 비정규직 변호사 지원 대환영! 2024년 하반기 채용 스타트!

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2024년 하반기 기간제계약직(경력/변호사) 채용공고

2024년 하반기 기간제 계약직 채용공고가 발표되었습니다. 울산항만공사에서 경력 및 변호사 자격을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 채용이 진행되는 기간은 2024년 9월 11일부터 9월 26일까지로, 지원자들은 이 기간 내에 지원서를 제출해야 합니다. 이번 채용은 블라인드 채용 방식으로 진행되며, 연령, 성별, 학력 등에 대한 제한이 없습니다. 다만, 만 60세 초과자는 지원할 수 없다는 점도 염두에 두어야 합니다.

채용 조건 및 우대 항목

채용에 필요한 조건은 다양하며, 우대 항목이 많은 것이 특징입니다. 우선적으로 변호사 자격을 보유하고, 관련 분야에서 3년 이상의 실무경력이 요구됩니다. 비정규직으로 채용되며, 다문화가족, 북한이탈주민, 장애인 등 다양한 지원자들을 위해 우대 항목이 적용됩니다. 취업지원대상자와 저소득층에 속하는 자 또한 가산점이 부여됩니다. 따라서 지원자들은 자신이 해당하는 우대 사항을 반드시 체크해야 최종 합격 가능성을 높일 수 있습니다.


  • 학력에 대한 제한이 없는 블라인드 채용 방식을 채택하고 있습니다.
  • 지원자는 성별, 연령과 관계없이 지원할 수 있으나, 정년 규정이 적용됩니다.
  • 최종 면접 후 즉시 근무가 가능해야 하며, 감정이나 평가 도중 피드백이 주어질 수 있습니다.

지원 방법 및 절차

채용 지원 방법은 이메일을 통한 서류 제출입니다. 지원자는 서류 전형, 인성 검사 및 면접 전형을 걸쳐 최종 합격자를 선정하게 됩니다. 면접대상 인원은 서류 전형 합격 기준점을 기준으로 선발됩니다. 지원자는 이메일로 지원서와 필요한 서류를 제출하여야 하며, 상세한 지원 방법은 울산항만공사의 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다. 지원서 접수 후 서류 전형이 진행되며, 이는 선발예정인원의 5배수로 진행됩니다. 최종 임용은 신체검사 및 신원조회 적격자에 한하여 이루어질 예정입니다.

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근무 조건 및 지역

근무 지역은 울산으로 정해져 있으며, 비정규직으로 근무하게 됩니다. 다만 저소득층 지원자와 다문화가족, 장애인, 북한이탈주민 등 다양한 사회적 배려가 필요한 경우 우대하여 채용할 예정입니다. 채용 조건에 맞는 지원자는 자신의 경력과 자격 요건이 충족되는지를 잘 점검한 후 지원해야 합니다. 특히 자격 및 경력 요건의 구비 시점이 입사지원서 접수 마감일이라는 점을 잊지 말아야 합니다.

기타 사항 및 주의사항

채용 유형 경력직 (변호사) 고용 유형
근무 지역 울산 기타 필요 서류
채용 가능 지원자 취업지원 대상자, 장애인 등 채용 공고 URL

채용 관련 추가 정보는 울산항만공사의 공식 웹사이트를 방문하여 확인할 수 있습니다. 채용 과정 중 제출된 서류는 비밀이 보장되며, 채용 과정에서 발생하는 예기치 않은 상황에 따라서도 일정이 변경될 수 있으므로, 지원자는 항상 공식 웹사이트에서 최신 정보를 확인하는 것이 중요합니다.

자주 묻는 질문

지원자가 자주 문의하는 질문들에 대한 답변을 제공합니다. 예를 들어, 이력서 양식이나 제출해야 할 서류들에 대한 구체적인 사항은 울산항만공사의 공고문을 통해 확인할 수 있습니다. 또한, 면접 준비와 관련된 궁금증, 가산점 부여 시의 조건 등도 지원 전에 미리 체크하는 것이 좋습니다. 의문사항이 있는 경우, 채용 관련 부서에 직접 문의하는 것도 좋은 방법입니다.

채용 공고 마무리

이상으로 울산항만공사의 2024년 하반기 기간제계약직 채용공고에 대한 전반적인 내용을 살펴보았습니다. 지원자는 요구하는 조건을 충족하고, 관련 서류를 꼼꼼히 준비하여 제출해야 최종 선정될 가능성을 높일 수 있습니다. 채용 관련 더 자세한 사항은 기관의 공식 웹사이트에서 확인할 수 있으니, 지원을 고려 중인 분들은 반드시 체크하시기 바랍니다. 지원 마감일이 코앞으로 다가오므로, 시간을 두고 준비하는 것이 중요합니다.

울산항만공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용공고의 지원 자격은 무엇인가요?

지원자는 남성의 경우 병역필 또는 면제자여야 하며, 블라인드 채용에 따라 연령, 성별, 학력에 제한이 없습니다. 또한 관련 직무분야에서 3년 이상의 실무경력이 필요하고, 변호사 자격을 보유해야 합니다.

질문 2. 채용 우대 항목은 어떤 것들이 있나요?

취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 청년인턴이 우대 항목에 해당합니다. 특히, 체험형 청년인턴 수료자는 가산점을 받을 수 있습니다.

질문 3. 채용 절차는 어떻게 진행되나요?

채용은 채용공고 및 지원서 접수, 서류전형, 인성검사 및 면접전형, 최종 임용 순으로 진행됩니다. 서류전형에서 선발 예정 인원의 5배수, 면접은 선발인원의 1배수를 대상으로 실시되며, 최종합격자는 신체검사와 신원조회 후 임용됩니다.

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