근로복지공단 청년인턴(체험형) “장애인 청년 인턴 꿈을 이루는 기회가 여기!”

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학력조건 및 고용유형

이번 채용 공고는 청년인턴(체험형)으로 진행되며, 학력조건은 무관합니다. 이러한 설정은 다양한 배경을 지닌 청년들이 널리 참여할 수 있도록 돕는 목표를 가지고 있습니다. 따라서 응시자는 학위의 유무에 관계없이 지원이 가능하다는 점을 유념해야 합니다. 고용유형은 체험형으로, 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 청년층에게 실질적인 경력 형성을 지원하는 매우 중요한 고용 형태입니다. 이러한 기회는 청년들에게 사회 경험을 제공하고, 앞으로의 진로 선택에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

채용 공고 정보

이번 채용의 공시제목은 [근로복지공단] 공단본부 장애인 청년(체험형)인턴 채용 공고입니다. 채용구분은 신입으로, 이는 직무 경험이 없는 지원자들에 대한 선발을 의미합니다. 이 공고의 채용공시 시작일은 2024년 9월 11일이며, 종료일은 2024년 9월 20일입니다. 이러한 기간 내에 지원서를 제출해야 하므로, 주의가 필요합니다. 근로복지공단에서 진행하는 이번 채용은 청년들에게 필요한 실무 경험을 제공하고, 직업에 대한 이해를 심화할 기회를 제공합니다. 청년 구직자는 정확한 기간을 체크하여 이 기회를 놓치지 않도록 해야 합니다.

• 채용 필수 항목에는 장애인고용촉진 및 직업재활법을 따르는 자격 기준이 포함됩니다.
• 개월 이내 최종 학력의 구분이 없으므로 다양한 지원자들이 가능합니다.
• 특히 주 5일 근무 조건으로 체험형 인턴십을 제공하여 실무 적응력을 강화합니다.

응시 자격 및 조건

이번 채용의 응시자격은 구체적으로 명시되어 있습니다. 응시자는 임용일 기준으로 만 15세 이상 34세 이하이어야 하며, 군 전역자는 연령 상한이 1~3세 연장됩니다. 이에 따라, 특히 군 복무를 마친 청년들에게는 더 넓은 응시 기회가 제공됩니다. 또한, 지원자는 우리 공단에서 체험형 인턴으로 근무한 경험이 없어야 하며, 즉시 근무가 가능한 자여야 합니다. 이 외에도 학력 및 경력 제한이 없으므로 다양한 지원자들이 응시 가능합니다.

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채용 단계 및 전형방법

채용 단계는 서류전형(1차), 면접전형(2차), 임용후보자 등록으로 구성됩니다. 서류전형은 응시자격 적격자 전원 선발로, 응시 자격 기준에 대한 평가가 이루어집니다. 면접전형은 질의응답식으로 진행되며, 개별 또는 집단 면접이 가능합니다. 면접위원은 내외부 전문가로 구성되어, 100점 만점 기준으로 평가합니다. 따라서 서류 제출 시 신중하게 준비해야 하며, 이어지는 면접 전형에서 좋은 평가를 받아야만 임용 후보자로 등록될 수 있습니다.

가산 항목 정보

가산 항목으로는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업 지원 대상자가 포함됩니다. 이와 관련하여 최대한의 지원을 받을 수 있으며, 이를 통해 공정한 경쟁 환경이 조성됩니다. 취업 지원 대상자는 실질적인 이점이 주어지므로 자신의 상황에 맞추어 준비하는 것이 필요합니다. 자세한 사항은 첨부된 채용공고문을 반드시 확인해야 합니다.

근무 지역 안내

근무 지역은 울산으로 지정되어 있습니다. 울산 지역에서 근무하는 것은 로컬 경제에 대한 이해와 더불어 지역 사회에 대한 참여 기회를 제공합니다. 지역 특성을 반영한 다양한 업무를 경험할 수 있으며, 지방 도시의 발전과 함께할 수 있는 기회를 제공합니다. 울산에서 일한다는 것은 자신의 환경과 지역 사회의 동향에 부합하는 experiência를 쌓을 수 있는 좋은 기회입니다.

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