한국에너지공단 정규직 당신의 경력이 빛나는 기회!

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한국에너지공단 전문경력직 채용 공고

한국에너지공단에서는 전문경력직 채용을 통해 다양한 역량을 가진 인재를 모집하고 있습니다. 신규 및 경력직원 모집을 통해 전문성과 열정을 갖춘 지원자를 찾고 있으며, 이로 인해 기관의 목표 달성을 위해 같이 일할 수 있는 동료를 환영합니다. 이 공고는 2024년 9월 10일부터 시작되어 9월 25일에 종료되므로, 귀하의 지원이 필요합니다.

채용 정보 및 조건

본 채용은 학력 무관으로, 석사 및 박사 학위 소지자도 지원 가능하며, 정규직으로 근무하게 됩니다. 지원자는 한국에너지공단의 인사규정에 따른 결격 사유가 없으며, 성별, 전공, 연령 제한은 없습니다. 단, 임용예정일 기준으로 60세 미만인 자여야 하므로, 지원 시 이를 유의해야 합니다. 또한, 지원자는 채용 확정 후 즉시 업무를 시작할 수 있어야 하고, 남자 지원자는 병역의무가 완료되었거나 병역법에서 정한 대로 이행 중이어야 합니다.

지원자격 및 우대사항

채용 지원에는 여러 우대 사항이 있으며 취업지원대상자, 장애인, 청년과 같은 다양한 항목들이 있습니다. 또한, 본사 이전지역 인재나 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족, 북한이탈주민 등도 우대하여 지원받을 수 있습니다. 각 우대 사항은 채용 전형 단계에서 가산점을 부여받기 때문에, 본인에게 해당되는 항목을 잘 확인하고 지원하시기 바랍니다.

• 채용 공고 확인 후, 지원서를 작성합니다.
• 서류 전형 및 면접 준비를 철저히 합니다.
• 모집 마감일을 준수하여 지원합니다.

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전형 단계 및 평가 방법

채용 전형은 서류전형과 면접전형으로 나뉩니다. 서류 전형에서는 응시자격, 경력 및 경험 기술서 등이 100점 만점으로 평가됩니다. 면접 전형은 직무수행능력 면접이 60점, 직업기초능력 면접이 40점으로 이루어지며, 면접 전에는 온라인 인성검사를 실시하여 참고 자료로 활용됩니다. 채용 후 수습기간은 임용일로부터 3개월까지 운영되므로 이 점도 염두에 두어야 합니다.

가산점 및 지원 시 유의사항

가산 점수는 다양한 우대사항에 따라 다르게 부여됩니다. 예를 들어, 취업지원대상자는 만점의 5% 또는 10%를 가산 받을 수 있으며, 장애인 지원자는 10%의 점수를 추가 받을 수 있습니다. 이 외에도 청년, 저소득층 등은 서류 전형 만점의 3%에서 5%까지 가산 점수를 부여받습니다. 이러한 가산점은 지원자들에게 유리한 영향을 미칠 수 있으므로, 지원 시 반드시 검토해야 합니다.

근무 지역 및 조직 문화

한국에너지공단의 근무지는 울산과 충북으로 나뉘어 있으며, 각 지역의 특징에 맞는 조직 문화를 가지고 있습니다. 각 지역에서의 근무는 서로 다른 경험과 도전이 주어질 것입니다. 조직 문화는 협력과 소통을 중시하며, 사원들이 자유롭게 의견을 나누고 상호 존중할 수 있는 환경을 지향하고 있습니다. 이러한 문화 속에서 지원자는 자신이 가지고 있는 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 기회를 가지게 됩니다.

문의처 및 추가 정보

채용에 대한 추가 정보나 문의 사항이 있으신 경우 한국에너지공단의 공식 웹사이트를 방문하시기 바랍니다. 지원서 제출과 관련된 자세한 사항은 [여기](https://www.energy.or.kr/front/board/etc/jobList.do)를 통해 확인할 수 있습니다. 지원자 여러분의 많은 관심과 참여를 기다립니다.

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