한국수자원공사 비정규직 장애인 우대! 안정적 사무관리 직무 지금 지원하세요!

[한국수자원공사] 정보관리처 단기계약근로자(사무관리_기록물관리) 채용 공고(장애인 제한경쟁, 육아휴직 대체인력) 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국수자원공사 정보관리처 단기계약근로자 채용 공고

최근 한국수자원공사는 정보관리처에서 단기계약근로자를 채용하기 위한 공고를 발표하였습니다. 이번 채용은 특별한 학력 조건 없이 이루어지며 장애인을 위한 제한경쟁 방식으로 진행됩니다. 채용 기간은 2024년 9월 9일부터 9월 23일까지로, 신입 및 경력 모두 지원할 수 있습니다. 아래는 공고의 모든 세부 사항과 지원 방법에 대한 안내입니다.

채용 조건 및 우대 사항

이번 채용의 필수 조건으로는 다음과 같은 항목이 있습니다. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인과 기록물전문요원 자격증을 소지한 지원자가 지원할 수 있습니다. 또한, 연령이나 성별, 학력의 제한은 없으며, 남성 지원자의 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다. 이러한 조건 외에도 공사의 인사 규정에 따른 결격 사유가 없어야 하며, 채용 예정일 이후 현업 전일 근무가 가능해야 합니다.

채용 절차 및 방법

채용 절차는 두 단계로 진행됩니다. 첫 번째 단계인 서류심사는 자격 및 경력을 검토하여 각 항목에 대해 점수를 부여합니다. 이 점수 합산 결과 상위 5배수를 선발하며, 서류심사 통과자는 온라인 인성검사를 실시합니다. 두 번째 단계인 면접전형에서는 인성 및 실무 면접이 이루어지며, 취업 지원 대상자는 증빙서류에 따라 가산점을 부여받습니다. 최종 합격자는 면접, 서류 심사, 가점을 합산한 결과로 결정됩니다.

• 채용공고: [한국수자원공사 정보관리처 단기계약근로자 채용 공고](https://k-water.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=192523)
• 고용형태: 비정규직
• 근무지역: 대전

[한국수자원공사] 정보관리처 단기계약근로자(사무관리_기록물관리) 채용 공고(장애인 제한경쟁, 육아휴직 대체인력) 채용 신청하기 👈 클릭

근무 조건 및 혜택

근무 조건은 비정규직이며, 대전 지역에서 근무하게 됩니다. 이번 채용에서 취업지원대상자를 우대하며, 각 전형 단계에서 만점의 5% 또는 10% 가산점을 받을 수 있습니다. 지원자는 서류심사와 면접 심사에서의 성적 외에도 이러한 가산점으로 추가적인 기회를 가질 수 있습니다. 이는 채용의 공정성을 높이고 장애인 고용을 촉진하는 중요한 요소가 될 것입니다.

지원 방법 및 서류

지원은 온라인으로 진행되며, 필요한 서류는 채용 공고에서 자세히 안내됩니다. 증빙서류는 자격 요건을 확인하는 데 필수적이며, 지원자는 서류를 빠짐없이 제출해야 합니다. 제출 서류가 미비할 경우 심사에서 탈락할 수 있으므로, 모든 서류를 신중하게 준비하는 것이 중요합니다. 지원은 2024년 9월 9일부터 시작되며, 마감일은 9월 23일까지입니다.

기타 사항

이번 채용 공고는 단기계약근로자 모집에 대한 매우 중요한 기회입니다. 지원자는 서두르지 말고 모든 조건과 준비사항을 잘 확인해야 하며, 각 단계의 평가를 충분히 준비하는 것이 필요합니다. 추가적인 지원 문의는 한국수자원공사의 공식 웹사이트를 통해 확인 가능합니다.

채용 정보 마무리

한국수자원공사의 이번 채용 공고는 장애인을 포함한 다양한 지원자를 대상으로 하며, 각 단계에서의 평가 기준이 잘 정리되어 있습니다. 채용에 대한 질문이나 궁금증은 공식 채널을 통해 문의할 수 있습니다. 지원자 여러분의 많은 관심과 신청 바랍니다.

한국수자원공사 채용 공고 FAQ